Advantages

PsyHealth is an online instrument developed according to scientific standards by the Institute for Occupational, Social and Environmental Medicine at the RWTH Aachen University Hospital as part of a cooperation project with the Municipal Accident Insurance Bavaria / Bavarian Regional Accident Insurance Fund (KUVB/Bayer.LUK). With the standardized online instrument, work-related psychosocial risk factors are conditionally assessed in relation to a work activity according to EU regulations.

The RWTH Aachen University Hospital offers the procedure in English to all interested companies throughout Europe. (Contact)

The KUVB/Bayer.LUK offers the procedure to ist member companies in Germany. (Contact: arbeitspsychologie@kuvb.de)

Research publications

Lang, J., Pauli, R., Lazic, A., Schneider, I. (2020). Der Einfluss von Neurotizismus auf zwei Formulierungsvarianten einer psychischen Belastungsmessung: ein randomisiertes Split-Ballot-Experiment [The influence of neuroticism on two different phrasings of a psychological stress measurement: a randomized split-ballot experiment] Vortrag auf der 60. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM), München, Deutschland.

Pauli, R., Kuczynski I., Lang J. (2020). Indikation psychosozialer Fehlbelastungen anhand des WHO-5 Well-Being Index [Indicating harmful working conditions usign the WHO-5 wellbeing index] Vortrag auf der 60. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM), München, Deutschland.

Kuczynski, I., Mädler, M., Taibi, Y., Lang, J. (2020). The Assessment of Psychosocial Work Conditions and Their Relationship to Well-Being: A Multi-Study Report. [Die Bewertung der psychosozialen Arbeitsbedingungen und ihr Verhältnis zum Wohlbefinden: Ein Multi-Studien Bericht.] International Journal of Environmental Research and Public Health, 2020, 17(5), 1654. doi: 10.3390/ijerph17051654.
https://www.mdpi.com/1660-4601/17/5/1654

Schneider, I., Mädler, M., Lang, J. (2019). Comparability of Self Ratings and Observer Ratings in Occupational Psychosocial Risk Assessments: Is There Agreement? [Vergleichbarkeit von Selbst- und Fremdeinschätzung im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz: Gibt es Übereinstimmung?] BioMed Research International, Vol. 2019. doi: 10.1155/2019/8382160.
https://www.hindawi.com/journals/bmri/2019/8382160/abs/

Schneider, I. & Lang, J. (2018). Overcoming the rater bias in psychological risk assessment. [Überwindung des Rater Bias in der Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen.] Poster presentation at the 30th Annual Convention of the Association for Psychological Science (APS), San Francisco, United States of America.

Schneider, I., Mädler, M., Clos, C., Lang, J. (2018). Psychological risk assessment – bridging the research-practitioner gap. [Psychische Gefährdungsbeurteilung – Brückenschlag zwischen Forschung und Praxis.] Poster presentation at the 32th International Congress on Occupational Health of the International Commission on Occupational Health (ICOH), Dublin, Ireland.

Mädler, M., Spreckelsen, C., Schneider, I., Lang, J. (2018). User focused development of an online tool for psychological risk assessment at work. [Nutzerorientierte Entwicklung eines Online-Tools zur Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen am Arbeitsplatz.] Poster presentation at the General Online Research Conference (GOR) of the German Association for Online-Research (DGOF e.V.), Köln, Deutschland.

Schneider, I., Lang, J. (2017). Kann psychische Belastung unabhängig von der Beurteiler-Gruppe erhoben werden? [Can psychological working conditions be assessed independently of the evaluator group?] Blitzlicht Präsentation auf der 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Deutschland.

Schneider, I., Mädler, M., Clos, C., Lang, J. (2017). Praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Erhebung psychischer Belastungen – Geht das überhaupt? [Practical and scientifically based assessment of psychological working conditions – is that even possible?] Posterpräsentation auf der 57. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM), Hamburg, Deutschland.